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天天领读的员工不一样

2017-01-12 07:42

  近日,山东济南一家公司的一则罚款通报引发网友热议。8月14日,该公司200多名员工因未对总经理的微博进行评论被罚款50元。该公司市场部一名负责人对此回应称,制订这项划定的目标是调发动工的踊跃性。不外,有律师指出,个人的罚款是劳动法明令制止的行动,职工能够向劳动监察部分投诉。

  16日下战书,北京青年报记者接洽到这位网友。他表现,本人是嘉华文化旅行社的员工,刚入职半年。14日那天由于不评论老板的微博,被罚了50元,“忽然发了这个处分告诉,我之前不晓得还有这项规定。”

被处罚员工名单

  (原题目:公司老总微博 员工不评论罚款50元)

  因未评论老总微博被罚款50元

  事件

  近日,有网友在微博爆料称,山东嘉华文明国际旅行社有限公司对未对总经理微博评论的员工处以“扣一分、罚款50元”的处分。该网友同时贴出了被罚员工的名单截图,依据该名单,被罚的员工到达200余人。

  这位员工先容说,他们不仅要对老总的微博进行评论,每天凌晨还要读一遍老总当天更新的微博,“会有一个员工用喇叭领读,天天领读的员工不一样,大家都是轮流的。”

老总微博,员工点赞